２０２４年５月６日現在、１件の人材を募集しております。

ご不明な点などございましたら、総合受付：０１７ー７６５－４２２０までお問い合わせください。

（受付時間：９：００～１８：００　土日祝日除く）

【募集１】グループホームの介護職員：早番－－－－－－－－－－－－－－－

■　勤務地　：グループホーム　ミントとやま

■　所在地　：青森市赤坂１丁目１２－１１

■　賃　　金：時給９１０円

■　勤務時間：７：００～１１：３０

■　仕事内容　：グループホーム内の掃除及び洗濯業務

　　　　　　　　入居者の見守り

　　　　　　　　朝食の配膳及び後片付け

　　　　　　　　昼食の準備と配膳（食材の温め、米とぎ、味噌汁など）

　　　　　　　　その他関連する業務

■　休　　日　：シフトによる（要相談可）

■　各種手当　：交通費

■　学　　歴　：不問

■　資　　格　：不問

■　年齢制限　：あり（６４歳以下）

■　正社員登用：あり

■　賞　　与　：あり（毎年８月と１２月支給）

ご不明な点などございましたら、総合受付：０１７ー７６５－４２２０までお問い合わせください。

（受付時間：９：００～１８：００　土日祝日除く）

介護職員処遇改善加算等の取り組み－－－－－－－－－－－－－－－

当社では、介護職員処遇改善加算（Ⅰ）、介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）、ベースアップ等支援加算により、以下のような介護職員の賃金改善・教育そして職場改善をもって、より質の高い介護サービスの提供に努めております。（２０２３年４月１０日時点）

【賃金改善（常勤／月額）】

・基本給に１０，０００円上乗せ

・資格手当として、実務者研修修了：５，０００円、介護福祉士：１０，０００円を支給

・特定の役職または職務を担う者に１０，０００～２０，０００円を支給

・資格および職務経験に応じたグループごとに２，０００～８，０００円を支給。

・以上は就業規則または職務職責（キャリアパス規定）に定めるものとする。

【賃金改善（パートタイム）】

・資格手当として、実務者研修修了：３，０００円／月、介護福祉士：５，０００円／月を支給

・毎年８月と１２月に一時金として１０，０００～３０，０００円を支給

・本人の希望と人事評価により、パートタイムから正社員への登用制度あり。

【キャリアパス】

・年間研修計画を個別に作成し、１年後の達成度を本人評価し次年度に活かす。

・介護福祉士実務者研修の受講費の法人負担する制度あり（但し、職員の希望および人事評価などによる）

・既に資格取得を有している職員による助言・研修の機会を設ける。

【職場改善】

・他産業からの転職者、主婦層、中高年者等、経験・資格にこだわらない幅広い採用を行う。

・働きながら資格取得をできるシフト作成および受講費の支援をする。

・新任職員の育成のため、エルダーメンター制度によって仕事とメンタルのサポートを行う

・子育てや家族等の介護等の仕事の両立を目指す者への休業制度あり。

・タブレット端末を活用した介護記録による業務効率化の推進

・介護支援方針の共有・課題点を協議するためのミーティング等あり。